景区运营一般以公司为主导,或由开发公司自营,或通过招商引资实现。景区运营管理一般包括景区经营管理、景区新媒体营销、景区滨笔资源及内容导入、景区运营诊断与提升等内容。
景区运营可以轻资产运营,可以重资产运营,可以使用轻资产运营团队与重资产合
作的方式,可以导入多层次的运营结构,因此运营结构的把控也是可以分层次的,比如,电瓶车运营、索道运营、演艺运营、商家运营、酒店运营、餐饮运营等。在景区改制上要把控主动权、把控资本、把控资源。
景区运营是一个专业的系统工作,需要有专业的人才、专业的计划、细致的运营才能实现盈利。第一,运营工作必须权责明晰,让运营管理有真正的主动权,运营是一个需要强执行力的工作,如果多头管理,就会使运营者左右为难、步履维艰。第二,应该有专业的运营人才或者专业的机构,运营是一个技术性低于实践性的工作,是一个需要盘活各种资源,利用各种渠道才能做好的工作,拥有专业的人才才能事倍功半。第叁,应该有专业的计划。景区运营要先做好诊断和提升工作,缺产物的上产物、缺资源的导入资源、缺包装的做好包装,有的放矢,才能更好的做好运营。根据发现的问题,做好详细的运营计划,可以使运营工作更加的系统性,使执行的效率更加的高效。第四,应该有足够的投入。运营工作不是动动嘴皮、跑跑腿就可以完成的工作,不管是上产物、做活动、搞演出还是做文创、餐饮和民宿,哪一项都需要投入一定的资本。所以,不仅要有计划,更要有与计划匹配的资金,做好投入产出分析。把钱花在刀刃上。